Job Opportunities!
Artikel Terbaru:
Manajemen Reward Bagi Karyawan
Selama ini, baik dalam buku teks atau seminar-seminar, RM adalah ajaran yang diturunkan untuk organisasi atau para pemimpin / pengelola perusahaan. Jarang ada ruang yang mengundang karyawan untuk membaca konsep-konsep RM itu dari sudut apa kewajiban pegawai untuk mendukung implementasi RM.
Padahal, yang namanya perusahaan itu tidak mungkin terlepas aktivitasnya dari mata rantai hubungan antara pegawai, pengelola dan pemilik. Sehebat apapun perusahaan (pengelola atau pemilik) dalam menyadari pentingnya RM, namun kalau pegawainya kurang memiliki kelayakan untuk diberi rewards yang baik, apa bisa RM dijalankan dengan baik? Simaklah artikel berikut ini
Evaluasi dan Motivasi
Dalam praktek dunia kerja, evaluasi kerap dilakukan dan salah satu yang paling mendasar adalah untuk memunculkan motivasi perbaikan. Akan tetapi dalam prakteknya, seringkali proses evaluasi malah membuat de-motivasi pihak yang dievaluasi. Bagaimana agar proses evaluasi mengena pada sasaran, simaklah artikel ini.
Manajemen Diri Pasca PHK
Dalam kamus dunia industri atau dunia kerja, PHK ini termasuk salah satu yang dirasakan sebagai musibah (bad surprise). Musibah di sini adalah adanya kenyataan buruk yang tidak bisa diterima kedatangannya secara langsung dan seketika. Sebagian besar orang akan menolak apabila terkena PHK. Penolakan batin itu ada yang dilampiaskan dalam bentuk bingung, sedih, pusing, setengah tidak percaya, down, dan lain-lain yang akhirnya semakin terpuruk. Sebetulnya ada cara bagaimana mengelola PHK supaya menjadi titik kilas balik yang positif. Temukan kuncinya dalam artikel ini.
Training Tanpa Learning
Training ibarat menu wajib bagi karyawan dan perusahaannya. Berbagai program training setiap tahunnya menjadi sasaran karyawan yang ingin mengembangkan diri dan meningkatkan karir. Pada kenyataannya, training yang diikuti sering tidak membuahkan hasil atau perubahan seperti yang diharapkan, apalagi seperti yang tertera pada iklan promosi. Bagaimana supaya proses training tidak berakhir mengecewakan, silahkan simak halaman artikel.
Selamat menjelajah...